Безопасность сотрудников — приоритет для любого предприятия. В Казахстане законодательство строго регулирует вопросы охраны труда и техники безопасности. Одним из ключевых требований является регулярное обучение персонала. Это не только обязательство, но и залог эффективной и безопасной работы.
Что говорит закон
Согласно статье 181 Трудового кодекса Республики Казахстан, каждый работник обязан проходить курсы охраны труда, чтобы получить необходимые знания и быть допущенным к выполнению своих трудовых обязанностей. Это правило распространяется на всех сотрудников, независимо от должности и стажа.
При этом важно учитывать:
- обучение проводится не реже одного раза в год;
- занятия должны вести квалифицированные специалисты с опытом работы не менее трех лет и соответствующим сертификатом;
- по окончании обучения проводится экзамен, результаты которого фиксируются в протоколе;
- сотрудникам, успешно прошедшим экзамен, выдается удостоверение установленного образца.
Работники, не прошедшие обучение и проверку знаний, к работе не допускаются и обязаны пройти повторное обучение в течение месяца.
Что включает в себя комплексное обучение
Комплексное обучение по охране труда охватывает следующие аспекты:
- общие принципы охраны труда и техники безопасности;
- специфические риски, связанные с конкретной отраслью или производством;
- действия в чрезвычайных ситуациях;
- использование средств индивидуальной защиты;
- пожарная безопасность и первая медицинская помощь.
Ежегодная сертификация: как проходит и зачем нужна
Ежегодная сертификация подтверждает, что сотрудники обладают актуальными знаниями и навыками в области охраны труда. В рамках этого процесса работники проходят обучение по утвержденной программе, сдают экзамен или тестирование, по результатам которого получают удостоверение установленного образца.
Такая сертификация необходима для соблюдения требований законодательства, снижения рисков производственного травматизма и повышения общей культуры безопасности на предприятии.
Как организовать обучение эффективно
Для эффективной организации обучения нужно выбирать аккредитованные учебные центры с опытными преподавателями. Компания Horizon предлагает комплексные решения в области обучения по охране труда и технике безопасности, включая разработку индивидуальных программ и проведение сертификаций. Курсы проводятся с учетом специфики каждого предприятия и в соответствии с актуальными требованиями законодательства Казахстана, что позволяет снижать риски и повышать уровень безопасности.
Помните: организация качественного обучения по охране труда — это инвестиция в безопасность и эффективность работы предприятия. Соблюдение законодательных требований и регулярная сертификация сотрудников помогают предотвратить несчастные случаи и создать безопасные условия труда. Обращение к профессионалам, таким как специалисты компании Horizon, обеспечивает высокий уровень подготовки персонала и соответствие всем необходимым стандартам.